La sicurezza sul lavoro è un argomento molto delicato che deve essere affrontato per scongiurare l’insorgere di incedenti sul luogo di lavoro.
Ma chi può erogare formazione sicurezza e chi può rilasciare attestati di formazione sulla sicurezza?
Cerchiamo di scoprirlo insieme in quest’articolo.
I formatori per la sicurezza: chi sono e quali sono i criteri di qualificazione previsti dal d.l 06 marzo 2013
Per far sì che i propri lavoratori vengano istruiti correttamente sul tema della sicurezza, è necessario che seguano dei corsi formazione precisi, tenuti solamente da formatori per la sicurezza.
Con questo titolo vengono indicate delle persone altamente qualificate in materia che, attraverso quanto appreso nel corso degli anni, si occupano di insegnare tutto ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro.
È doveroso precisare che per ricoprire questo ruolo molto delicato bisogna essere in possesso di alcuni requisiti ben precisi riportati nel D.l 06 marzo 2013.
Difatti, i formatore requisiti sicurezza sono:
- Essere in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Aver frequentato molti corsi di formazione sull’argomento;
- Avere almeno 3 anni di esperienza lavorativa in questo settore;
- Aver accumulato un esperienza come rspp o ASPP.
Chi può ricoprire il ruolo di formatore per la sicurezza?
Dopo aver appurato con certezza che rspp può fare corsi di formazione inerenti alla sicurezza sul lavoro, possono sorgere alcune domande come ad esempio: il datore di lavoro può fare formazione ai lavoratori?
La risposta a questa domanda è davvero molto semplice: sì, certamente.
Come abbiamo visto nel precedente paragrafo, il ruolo di formatore può essere ricoperto all’interno di un’azione da chiunque possieda quei requisiti previsti dalla legge: di conseguenza, se il datore di lavoro li possiede, ha il diritto di poter formare i suoi laboratori senza incaricare un’altra persona.
Inoltre, questo potrebbe essere un grande vantaggio per la stessa società in quanto i costi di gestione relativi a questo ruolo diminuirebbero in maniera considerevole dato che è il datore di lavoro che ricopre personalmente questo ruolo.
Informazione aggiuntive sui corsi di formazione sulla sicurezza
Quando si affronta questa particolare formazione è fondamentale ricordare alcune informazioni molto importanti ovvero:
- Nel caso in cui il datore di lavoro non potesse svolgere il ruolo di formatore per la sicurezza all’interno della propria azienda, egli dovrà necessariamente trovare una persona in grado di poter rivestire al meglio questa mansione molto delicata. Ovviamente, non bisogna dimenticare che accreditamento corsi di formazione sicurezza sarà direttamente imputabile al datore di lavoro che, per di più, dovrà pagare con una determinata cifra oraria il formatore della sicurezza;
- Per quanto riguarda il tema degli certificati di avvenuta formazione, è importante ricordare che formatore per la sicurezza può rilasciare gli attestati a patto che i lavoratori superino egregiamente un esame finale nel quale le loro conoscenze in materia verranno messe alla prova.
In conclusione possiamo dire che per evitare spiacevoli incidenti o infortuni sul luogo di lavoro, è opportuno che tutti i lavoratori seguano attentamente e periodicamente dei corsi di formazione sulla sicurezza.